ВАКАНСИИ/Менеджер по работе с персоналом (HR специалист)
КОго мы ищем
Ищем в свою команду профессионала своего дела, который любит и готов находить рациональные решения в сложных ситуациях, а также обожает результат проделанной работы. Если Вы продуктивный, целеустремленный, коммуникабельный специалист, то мы ищем именно ВАС!
график: 5/2 8 часов
полная занятость
на месте работодателя
ТРЕБОВАНИЯ
Умение работать в режиме многозадачности
Исполнительность
Коммуникабельность
Грамотная устная и письменная речь
Опыт работы в аналогичной должности
ОБЯЗАННОСТИ:
Нанимать новых продуктивных и компетентных сотрудников в компанию в соответствии с одобренным руководством планом
Хранить архив оригиналов всех документов, копии которых находятся в должностных папках
Быстро пополнять должностные папки новыми документами и регламентами
Создавать должностные папки для каждого сотрудника
Разрабатывать и вводить в действие чек лист, заявки, задания и добиваться, чтобы они использовались и это приводило к повышению скорости и качества процессов компании
Анализировать загрузку сотрудников компании и делать выводы о том, как распределить функции организационной схемы между ними, определять последовательность найма персонала
написание текстов вакансий и размещение на различных площадках
активный поиск и подбор кандидатов
подбор персонала
мониторинг зарплат/условий труда/уникальных предложений/вакансий и т.д
создание/актуализация регламентов, презентации, положений, описания должностей
проведение собеседований
разработка системы адаптации
участие в адаптации новых сотрудников
формирование и ведение базы сотрудников
полная проверка документов перед трудоустройством
Ведение табеля рабочего времени
Поддерживать актуальной и оптимизировать организационную структуру компании
Организует игры и соревнования, способствующие повышению продуктивности
Наблюдает за деятельностью компании с целью выявления людей, которых необходимо поощрить; организовывать действия по поощрению (благодарности, награды, премии и т.д.)
участвовать в создании корпоративной культуры
Составлять все кадровые документы: штатное расписание, приказы о назначении на должность, трудовые книжки
выявление потребностей, работа с возражениями сотрудников, помощь в выполнении показателей
умение грамотно излагать свои мысли в письменном виде
внедрить процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
формирование HR отчетности
Дружный коллектив
Теплый, уютный офис в центре города
Режим работы: с 9.00 до 18.00
Оформление в соответствии с ТК РФ
Все подробности на собеседовании
УСЛОВИЯ:
Если Вас заинтересовала наша вакансия, пожалуйста, пришлите нам свое резюме
Откликнуться